アパレル求人の探し方【おすすめ派遣会社はココ!】

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派遣と正社員の違い

派遣の正社員はどこが違うの?

派遣の仕組みについてはなんとなくわかったけど、具体的には正社員と何が違うの?という方のために、正社員と派遣の違いについてまとめてみました!

アパレル販売の仕事は派遣が多いです。
「本当は正社員がよかったけど、派遣求人しかない・・・どうしようかな」と悩んでいる方は、あらためて正社員と派遣の特徴について確認してみるといいかもしれませんね。

正社員・派遣を比較してみました!

項目別に正社員・派遣それぞれの違いを見ていきましょう。

雇用先

正社員は勤務先企業と直接雇用、派遣社員は派遣会社と雇用契約を結んでいます。そのため給料もそれぞれの雇用先から支給される事になります。

雇用期間

正社員は雇用期間の定めはありません。一方派遣社員は派遣先での雇用期間が決められています。

安定性という点では正社員の方が上ですが、今の時代正社員だからといっていつまでも働けるとは限りませんね。

ボーナス

実際に派遣で働いている時に、一番正社員との違いを痛感するのはこの点ではないでしょうか。

正社員は基本的に年二回のボーナス(賞与)がもらえますが、派遣社員はもらえません。ただ、一部の派遣会社では派遣社員にもボーナスを支給する所もあるようです。

交通費

通常正社員は交通費の支給がありますが、派遣の場合もらえないことが多いです。

派遣は時給が高く、残業代も含めると場合によっては月々の給料が正社員よりも高くなるというケースもあるくらいですが、その分交通費については注意しておきましょう。

残業

正社員の場合、基本的に残業すると残業代は支給されますが、実際のところ「残業したのに残業代がもらえない」というサービス残業をさせられるケースもありますね。

派遣社員の場合、残業なしの契約なら定時に上がれます。残業する場合も残業代をきっちりもらえます。

残業しなければいけない時は正社員が残り、派遣は定時に帰すという職場が多い印象です。

職場の人間関係

これは人によりますが、派遣で働いている人は割とドライな付き合いをする人が多いです。「職場には仕事をしに来ている」と割り切って、親睦会や飲み会には参加しないという派遣社員もいます。

職場の人間関係が煩わしいと思っている人にとっては、こうした点は派遣のメリットとも言えますね。

職場によって派遣の扱いが違うことも

正社員・派遣の待遇の違いを比較してみました。
いかがでしょうか?それぞれにメリット・デメリットがありますね。

それと、職場によって派遣社員に対する考え方にも結構違いがあります。派遣も社員も同じように接してくれる職場もあれば、派遣は何となく蚊帳の外、よそ者扱いされる職場もあります。

職場の雰囲気がどんな感じなのか気になるという人は、事前に派遣会社のコーディネーターに確認してみるといいでしょう。

派遣の働き方については、こちらの記事も参考にしてみてくださいね!